Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
В трудовом договоре указывается:
условия оплаты труда
дата начала работы
все перечисленное
обязанности работника
Трудовой договор – это:
устное соглашение
договор между работником и службой занятости
письменный документ
соглашение между работниками
Нормы трудового законодательства России закрепляют правило:
безработица – проблема самих граждан
человек не может сам решать, чем ему заниматься
все имеют право на отдых
принудительный труд возможен в некоторых ситуациях
Подростки имеют право начать работать с 14 лет:
по собственному желанию
в любом случае
с согласия работодателя
с согласия родителей или опекунов
Право на труд означает:
вынужденность работать в силу каких-либо причин
свободное им распоряжение
обязанность получения образования
обязанность занимать какую-либо должность
Работник должен:
выполнять свои обязанности
получать заработную плату
отдыхать
защищать свои права
В России нормы, регулирующие труд, закреплены в:
во всех перечисленных документах
Федеральном законе «О занятости населения в Российской Федерации»
Трудовом кодексе РФ
Конституции Российской Федерации,
В качестве работодателя выступают:
только физические лица
товарищества
физические и юридические лица
только юридические лица
Работодатель не может:
задерживать выплату заработной платы
требовать от работников исполнения их обязанностей
увольнять сотрудника
расторгать трудовой договор
Труд регулируют:
законодательство страны
нормативные акты организаций
международные документы
все перечисленное
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ
