Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Труд регулируют:
международные документы
все перечисленное
нормативные акты организаций
законодательство страны
Трудовой договор – это:
устное соглашение
письменный документ
договор между работником и службой занятости
соглашение между работниками
Подростки имеют право начать работать с 14 лет:
с согласия работодателя
в любом случае
с согласия родителей или опекунов
по собственному желанию
Нормы трудового законодательства России закрепляют правило:
все имеют право на отдых
принудительный труд возможен в некоторых ситуациях
безработица – проблема самих граждан
человек не может сам решать, чем ему заниматься
В России нормы, регулирующие труд, закреплены в:
Конституции Российской Федерации,
во всех перечисленных документах
Федеральном законе «О занятости населения в Российской Федерации»
Трудовом кодексе РФ
Работник должен:
получать заработную плату
защищать свои права
отдыхать
выполнять свои обязанности
В качестве работодателя выступают:
только юридические лица
товарищества
физические и юридические лица
только физические лица
Право на труд означает:
обязанность получения образования
обязанность занимать какую-либо должность
свободное им распоряжение
вынужденность работать в силу каких-либо причин
Работодатель не может:
расторгать трудовой договор
увольнять сотрудника
требовать от работников исполнения их обязанностей
задерживать выплату заработной платы
В трудовом договоре указывается:
обязанности работника
дата начала работы
условия оплаты труда
все перечисленное
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ