Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Действие коллективного договора предприятия распространяется на:
на всех субъектов (членов) предприятия, кроме руководителей этого предприятия
только на администрацию
только на временных рабочих
на всех членов (субъектов) предприятия
Сторонами заключения коллективного договора являются:
председатель профсоюзного комитета и работники
собственник или лицо им уполномоченное и трудовой коллектив
комитет по трудовым спорам и работники
работодатель (физическое лицо) и работник
Срок регистрации трудового договора физическим лицом-работодателем:
7 дней
1 месяц
10 дней с момента заключения
3 дня
Виды трудового договора по срокам действия:
срочный, бессрочный
срочный, бессрочный, на время определенной работы
краткосрочный, среднесрочный, на время определенной работы
краткосрочный, сезонный, долгосрочный
Испытания при приеме на работу не применимо к:
работникам до 18 лет
инвалидам
военнообязанным
лицам пенсионного возраста
Где регистрируется трудовой договор, который заключается с физическим лицом-предприятием?
в государственном фонде занятости
в пенсионном фонде
в Министерстве юстиции
в налоговой службе
Моментом начала действия трудового договора считается:
после государственной регистрации
с момента провозглашения трудового договора
с момента заключения
через 5 дней после подписания
Не является гарантией обеспечения прав граждан на труд:
расовая принадлежность
компенсации материальных расходов, в связи с направлением в другую местность
равенство трудовых прав граждан
свободный выбор вида деятельности
Когда трудовой договор не обязателен в письменной форме:
если это особая форма договора - контракт
трудовой договор с молодым специалистом
организованный набор работников
трудовой договор с несовершеннолетним работником
Где разрабатывается и принимается Коллективный договор:
на референдуме
на общей конференции трудового коллектива
на собрании руководителей предприятия, фирмы, организации
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ