Международный образовательный портал "Дом Знания"
Регистрационный номер СМИ ЭЛ № ФС 77 - 85137Образовательная лицензия Л035-01276-61/01785653
Техническая поддержка:
org@domznaniya.ru
Добавить материал
×
×
×
×
ЛИЦЕНЗИЯ Л035-01276-61/01785653
СМИ ЭЛ № ФС 77 - 85137
Дипломы установленного образца. Получите документы для аттестации дистанционно
Пройдите тестирование "Трудовое право (9 класс)"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Действие коллективного договора предприятия распространяется на:
на всех членов (субъектов) предприятия
на всех субъектов (членов) предприятия, кроме руководителей этого предприятия
только на администрацию
только на временных рабочих
Испытания при приеме на работу не применимо к:
лицам пенсионного возраста
инвалидам
работникам до 18 лет
военнообязанным
Не является гарантией обеспечения прав граждан на труд:
расовая принадлежность
свободный выбор вида деятельности
равенство трудовых прав граждан
компенсации материальных расходов, в связи с направлением в другую местность
Где регистрируется трудовой договор, который заключается с физическим лицом-предприятием?
в государственном фонде занятости
в пенсионном фонде
в Министерстве юстиции
в налоговой службе
Где разрабатывается и принимается Коллективный договор:
на референдуме
на собрании руководителей предприятия, фирмы, организации
на общей конференции трудового коллектива
Когда трудовой договор не обязателен в письменной форме:
организованный набор работников
трудовой договор с молодым специалистом
если это особая форма договора - контракт
трудовой договор с несовершеннолетним работником
Сторонами заключения коллективного договора являются:
собственник или лицо им уполномоченное и трудовой коллектив
комитет по трудовым спорам и работники
председатель профсоюзного комитета и работники
работодатель (физическое лицо) и работник
Виды трудового договора по срокам действия:
срочный, бессрочный
краткосрочный, сезонный, долгосрочный
срочный, бессрочный, на время определенной работы
краткосрочный, среднесрочный, на время определенной работы
Моментом начала действия трудового договора считается:
с момента заключения
через 5 дней после подписания
с момента провозглашения трудового договора
после государственной регистрации
Срок регистрации трудового договора физическим лицом-работодателем:
1 месяц
10 дней с момента заключения
7 дней
3 дня
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Обществознание
Виртуальный-консультант
Здравствуйте! Я виртуальный помощник. Чем могу помочь?
12:00Для обеспечения корректной работы сайта мы используем cookie-файлы. Продолжая пользоваться ресурсом, вы даёте согласие на их применение.