ЛИЦЕНЗИЯ Л035-01276-61/01785653
СМИ ЭЛ № ФС 77 - 85137
Дипломы установленного образца. Получите документы для аттестации дистанционно
Пройдите тестирование "Правоведение 11 класс - Основы трудового права"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
Чем оформляется решение примирительной комиссии по коллективному трудовому спору …
приказом (распоряжением) работодателя, утвержденным общим собранием работников
актом работы примирительной комиссии
соглашением
протоколом
Решение примирительной комиссии по коллективному трудовому спору оформляется...
приказом (распоряжением) работодателя, утвержденным общим собранием работников
соглашением
актом работы по примирительной комиссии
протоколом
Привлечение к сверхурочным работам производится…
по приказу работодателя
с устного согласия работника
с письменного согласия работника
по желанию работника
Продолжительность работы в ночное время сокращается…
на 1 час
на 4 часа
на 2 часа
на 3 часа
Работодатель извещает о приказе (распоряжении) о применении дисциплинарного взыскания работнику под расписку в…
течение 5 рабочих дней со дня его издания
течение 3 рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе
течение 7 календарных дней со дня его издания
день его издания и доводится до сведения всех работников организации
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов на территориии РФ осуществляется...
Федеральной инспекцией труда
налоговой инспекцией
судом
страховыми органами
Установление административной ответственности относится:
к совместному ведению РФ и ее субъектов
к ведению РФ
к ведению субъектов РФ
к совместному ведению РФ и ее субъектов, а так же составляет вопросы местного значения
Работник вправе остановить работу на период до выплаты задержанной суммы в случае задержки заработной платы на срок более...
20 дней
одного месяца
15 дней
10 дней
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью _____ календарных дней.
56
30
24
28
КТС (комиссия по трудовым спорам) обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течении...
15 дней со дня подачи заявления
20 дней со дня подачи заявления
30 дней со дня подачи заявления
10 дней со дня подачи заявления
Способами защиты трудового права трудовых прав и свобод являются все, кроме...
изучения законодательства
защиты трудовых прав и законных интересов работников профсоюзными союзами
государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства
самозащиты работниками трудовых прав
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику...
в течение двух рабочих дней со дня его издания
в течение рабочего дня со дня его издания
в течение десяти рабочих дней со дня его издания
в течение трех рабочих дней со дня его издания
Субъектами административного правонарушения являются:
граждане РФ, иностранные граждане, лица без гражданства
граждане РФ, иностранные граждане, организации
физические лица
физические и юридические лица
Основные принципы трудового права нашли свое закрепление в …
гражданском кодексе РФ
трудовом кодексе РФ
законе РФ об образовании
уголовном кодексе РФ
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку в ...
день его издания и доводится до сведения всех работников организации
течение пяти рабочих дней со дня его издания
течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на месте
течение семи календарных дней со дня его издания
Очередность предоставления отпусков регулируется:
постановлением правительства РФ
решениями профкома предприятия
работниками предприятия, учреждения, организации
графиками, разрабатываемыми работодателем с учетом мнения профкома
При смене собственника имущества организации новый собственник имеет право расторгнуть трудовой договор не позднее…
одного месяца
трех месяцев
двух месяцев
шести месяцев
Меры административной ответственности применяются:
судьями (мировыми судьями), комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав, многочисленными органами исполнительной власти
комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав, органами законодательно и исполнительной власти
судьями (мировыми судьями), комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав, органами законодательно и исполнительной власти
судьями (мировыми судьями), комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав
Основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений признаются…
свободного перемещения товаров, услуг и финансовых средств
свобода совести
равенство прав и возможностей работников
свобода договора
Дисциплинарное взыскание не может быть обжаловано работником...
в КТС (комиссии по трудовым спорам)
в суде
в государственной инспекции труда
в вышестоящей организации
Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении в течение...
15 дней со дня вручения ему копии приказа, либо со дня выдачи трудовой книжки
20 дней со дня вручения ему копии приказа, либо со дня выдачи трудовой книжки
60 дней со дня вручения ему копии приказа, либо со дня выдачи трудовой книжки
одного месяца со дня вручения ему копии приказа, либо со дня выдачи трудовой книжки
К нарушениям трудовой дисциплины относится...
прогул
отпуск
временная нетрудоспособность
вынужденный прогул
Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит исполнению...
через 7 дней
через 10 дней
через 3 дня
немедленно
Система социального партнерства включает следующие уровни…
федеральный, региональный, отраслевой, территориальный, уровень организации
уровень муниципального образования
уровень организации
федеральный, региональный, территориальный
Привлечь работника к работе в выходной или праздничный день можно…
на основании заявления работника с согласия работать
на основании устного распоряжения руководства
на основании письменного приказа полномочного представителя работодателя
на основании решения профкома
Очередность предоставления отпусков регулируется:
графиками, разрабатываемыми работодателем с учетом мнения профкома
постановлением Правительства РФ
работниками предприятия, учреждения, организации
решениями профкома предприятия
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать_____ часов в неделю.
60
48
40
36
При инспекционной проверке организации на предмет соблюдения трудового законодательства государственный инспектор труда...
обязан уведомить о своем присутствии работодателя или его представителя
заблаговременно в письменной форме уведомляет о проведении проверки работодателя или его представителя
обязан в письменной форме уведомить о своем присутствии работодателя или его представителя
может уведомлять о своем присутствии работодателя или его представителя, если тот не считает, что такое уведомление может нанести ущерб эффективности контроля
Трудовой кодекс РФ введен в действие:
С 1 января 2002г.
С 30 декабря 2001г.
С 1 марта 2001г.
С 1 февраля 2002г.
Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, обязана ежемесячно удерживать алименты из дохода этого лица на…
основе письменного ходатайства получателя алиментов
основе приказа органа опеки и попечительства
основе нотариально заверенного соглашения или исполнительного листа
основании нотариально заверенного исполнительного листа и заявления получателя алиментов
Привлечь работника к работе в выходной или праздничный день можно…
на основании заявления работника с согласием работать
на основании письменного приказа полномочного представителя работодателя
на основании решения профкома
на основании устного распоряжения руководства
Наложение дисциплинарного высказывания возможно_______ обнаружения проступка.
в течение 8 месяцев с момента
до истечения 1 месяца с момента
в течение одного дня после
в течение года после
Трудовой договор- это соглашение между…
работником и представителем работодателя
работодателем и представителем работника
работодателем и арендатором
работником и работодателем
Что относится к Выходным дням…
свободное время для саморазвития
свободное от работы время в течение установленного законом количества дней
свободное от работы время
еженедельный непрерывный отдых
“Ночное время” трактуется как время…
с 20 часов до 4 часов
с 21 часов до 7 часов
с 24 часов до 5 часов
с 22 часов до 6 часов
Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано в ...
суде
вышестоящей организации
профсоюзных органах
товарищеском суде
Предмет трудового права …
трудовые отношения по содействию занятости и трудоустройству у данного работодателя
трудовые отношения между работником и работодателем по использованиям и условиям труда
отношения между работником и работодателем и иные, непосредственно связанные с ним отношения
отношения по материальной ответственности сторон в сфере труда
В случае уклонения одной из сторон коллективного трудового спора от участия в создании или работе примирительной комиссии коллективный трудовой спор передается на рассмотрение в ...
суд
трудовую инспекцию
вышестоящую организацию
трудовой арбитраж
Трудовое право – это совокупность норм, регулирующих…
отношения предпринимателей и тесно связанные с ними иные, в том числе некоммерческие отношения
отношения между работником и работодателем и непосредственно связанные с ними иные отношения
имущественные отношения, которые возникают в процессе деятельности органов государственного
имущественные отношения и связанные с ними личные неимущественные отношения, основанные на равенстве, автономности воли и имущественной самостоятельности их участников
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечению…
1 года
6 месяцев
11 месяцев
2 лет
При заключении трудового договора лицо, не обязано предъявлять …
паспорт, документ об образовании
профсоюзный билет
трудовую книжку
страховое свидетельство
Применение дисциплинарных высказываний, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине...
допускается
разрешается с согласия профсоюзного органа
запрещается
разрешается в случаях грубейшего нарушения трудовой дисциплины
Дисквалификация как вид административного наказания может устанавливаться и применяться в качестве…
формального наказания
основного наказания
как основного, так и дополнительного наказания
дополнительного наказания
Прием на работу работника оформляется…
указом работодателя
приказом работодателя
коллективным договором
постановлением работодателя
Увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке...
допускается после окончания забастовки
не запрещается
допускается только с согласия выборного профсоюзного органа
зарещается
Административной ответственности подлежит лицо, достигшее к моменту совершения административного правонарушения возраста:
16 лет
14 лет
16 лет, если иное не предусмотрено законом
18 лет
За защитой своих трудовых прав работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам...
в течение месяца с момента причинения вреда
в течение одного года после совершения проступка
в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права
в шестимесячный срок с момента нарушения своего права
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании…
коллективного договора
международного договора
индивидуального договора
трудового договора
Предмет трудового права…
отношения между работником и работодателем и иные, непосредственно связанные с ними отношения
трудовые отношения между работником и работодателем по использованию и условиям труда
трудовые отношения по содействию занятости и трудоустройству у данного работодателя
отношения по материальной ответственности сторон в сфере труда
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника…
2 часов в течение двух дней подряд и 60 часов в год
4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год
8 часов в течение двух дней подряд и 240 часов в год
6 часов в течение двух дней подряд и 180 часов в год
Крайней мерой решения коллективных трудовых споров является...
рассмотрение спора в примирительной комиссии
объявление забастовки
рассмотрение спора с участием посредника и в трудовом арбитраже товарищеский суд
рассмотрение спора на общем собрании трудового коллектива
Выходные дни- это…
свободное от работы время в течение установленного законом количества дней
свободное от работы время
свободное время для саморазвития
еженедельный непрерывный отдых
Срок испытания для главного бухгалтера не может превышать...
6 месяцев
5 месяцев
2 месяцев
3 месяцев
Изменение трудового договора допускается только…
по инициативе работодателя
по инициативе работника
по соглашению сторон
по инициативе вышестоящей организации
Продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 16 до 18 лет-
не более 60 часов в неделю
не более 35 часов в неделю
не более 24 часов в неделю
не более 40 часов в неделю
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Право