Пройдите тестирование "Правоведение 11 класс - Основы трудового права"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника…
4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год
6 часов в течение двух дней подряд и 180 часов в год
8 часов в течение двух дней подряд и 240 часов в год
2 часов в течение двух дней подряд и 60 часов в год
Продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 16 до 18 лет-
не более 24 часов в неделю
не более 40 часов в неделю
не более 35 часов в неделю
не более 60 часов в неделю
Привлечь работника к работе в выходной или праздничный день можно…
на основании заявления работника с согласием работать
на основании решения профкома
на основании устного распоряжения руководства
на основании письменного приказа полномочного представителя работодателя
Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит исполнению...
через 3 дня
немедленно
через 10 дней
через 7 дней
Предмет трудового права…
отношения по материальной ответственности сторон в сфере труда
отношения между работником и работодателем и иные, непосредственно связанные с ними отношения
трудовые отношения по содействию занятости и трудоустройству у данного работодателя
трудовые отношения между работником и работодателем по использованию и условиям труда
Прием на работу работника оформляется…
коллективным договором
постановлением работодателя
приказом работодателя
указом работодателя
Увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке...
допускается только с согласия выборного профсоюзного органа
допускается после окончания забастовки
не запрещается
зарещается
Решение примирительной комиссии по коллективному трудовому спору оформляется...
приказом (распоряжением) работодателя, утвержденным общим собранием работников
актом работы по примирительной комиссии
соглашением
протоколом
“Ночное время” трактуется как время…
с 22 часов до 6 часов
с 24 часов до 5 часов
с 20 часов до 4 часов
с 21 часов до 7 часов
Административной ответственности подлежит лицо, достигшее к моменту совершения административного правонарушения возраста:
16 лет
16 лет, если иное не предусмотрено законом
14 лет
18 лет
При смене собственника имущества организации новый собственник имеет право расторгнуть трудовой договор не позднее…
трех месяцев
одного месяца
двух месяцев
шести месяцев
Основные принципы трудового права нашли свое закрепление в …
гражданском кодексе РФ
законе РФ об образовании
трудовом кодексе РФ
уголовном кодексе РФ
Субъектами административного правонарушения являются:
граждане РФ, иностранные граждане, лица без гражданства
физические и юридические лица
граждане РФ, иностранные граждане, организации
физические лица
При инспекционной проверке организации на предмет соблюдения трудового законодательства государственный инспектор труда...
заблаговременно в письменной форме уведомляет о проведении проверки работодателя или его представителя
обязан в письменной форме уведомить о своем присутствии работодателя или его представителя
обязан уведомить о своем присутствии работодателя или его представителя
может уведомлять о своем присутствии работодателя или его представителя, если тот не считает, что такое уведомление может нанести ущерб эффективности контроля
Предмет трудового права …
отношения по материальной ответственности сторон в сфере труда
трудовые отношения по содействию занятости и трудоустройству у данного работодателя
отношения между работником и работодателем и иные, непосредственно связанные с ним отношения
трудовые отношения между работником и работодателем по использованиям и условиям труда
Меры административной ответственности применяются:
судьями (мировыми судьями), комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав
судьями (мировыми судьями), комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав, многочисленными органами исполнительной власти
судьями (мировыми судьями), комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав, органами законодательно и исполнительной власти
комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав, органами законодательно и исполнительной власти
Трудовое право – это совокупность норм, регулирующих…
имущественные отношения и связанные с ними личные неимущественные отношения, основанные на равенстве, автономности воли и имущественной самостоятельности их участников
имущественные отношения, которые возникают в процессе деятельности органов государственного
отношения между работником и работодателем и непосредственно связанные с ними иные отношения
отношения предпринимателей и тесно связанные с ними иные, в том числе некоммерческие отношения
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку в ...
течение семи календарных дней со дня его издания
день его издания и доводится до сведения всех работников организации
течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на месте
течение пяти рабочих дней со дня его издания
Трудовой кодекс РФ введен в действие:
С 1 февраля 2002г.
С 1 января 2002г.
С 1 марта 2001г.
С 30 декабря 2001г.
Установление административной ответственности относится:
к ведению РФ
к ведению субъектов РФ
к совместному ведению РФ и ее субъектов, а так же составляет вопросы местного значения
к совместному ведению РФ и ее субъектов
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов на территориии РФ осуществляется...
Федеральной инспекцией труда
судом
страховыми органами
налоговой инспекцией
Крайней мерой решения коллективных трудовых споров является...
объявление забастовки
рассмотрение спора с участием посредника и в трудовом арбитраже товарищеский суд
рассмотрение спора в примирительной комиссии
рассмотрение спора на общем собрании трудового коллектива
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью _____ календарных дней.
24
28
30
56
Привлечь работника к работе в выходной или праздничный день можно…
на основании заявления работника с согласия работать
на основании письменного приказа полномочного представителя работодателя
на основании решения профкома
на основании устного распоряжения руководства
Продолжительность работы в ночное время сокращается…
на 1 час
на 3 часа
на 4 часа
на 2 часа
Дисквалификация как вид административного наказания может устанавливаться и применяться в качестве…
основного наказания
как основного, так и дополнительного наказания
формального наказания
дополнительного наказания
Чем оформляется решение примирительной комиссии по коллективному трудовому спору …
актом работы примирительной комиссии
соглашением
протоколом
приказом (распоряжением) работодателя, утвержденным общим собранием работников
Основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений признаются…
свобода совести
свобода договора
свободного перемещения товаров, услуг и финансовых средств
равенство прав и возможностей работников
Очередность предоставления отпусков регулируется:
постановлением Правительства РФ
графиками, разрабатываемыми работодателем с учетом мнения профкома
работниками предприятия, учреждения, организации
решениями профкома предприятия
Срок испытания для главного бухгалтера не может превышать...
3 месяцев
6 месяцев
5 месяцев
2 месяцев
Наложение дисциплинарного высказывания возможно_______ обнаружения проступка.
до истечения 1 месяца с момента
в течение 8 месяцев с момента
в течение одного дня после
в течение года после
Изменение трудового договора допускается только…
по инициативе работодателя
по инициативе вышестоящей организации
по инициативе работника
по соглашению сторон
КТС (комиссия по трудовым спорам) обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течении...
20 дней со дня подачи заявления
15 дней со дня подачи заявления
10 дней со дня подачи заявления
30 дней со дня подачи заявления
Привлечение к сверхурочным работам производится…
с устного согласия работника
по желанию работника
с письменного согласия работника
по приказу работодателя
Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении в течение...
15 дней со дня вручения ему копии приказа, либо со дня выдачи трудовой книжки
20 дней со дня вручения ему копии приказа, либо со дня выдачи трудовой книжки
одного месяца со дня вручения ему копии приказа, либо со дня выдачи трудовой книжки
60 дней со дня вручения ему копии приказа, либо со дня выдачи трудовой книжки
Дисциплинарное взыскание не может быть обжаловано работником...
в КТС (комиссии по трудовым спорам)
в государственной инспекции труда
в суде
в вышестоящей организации
Работодатель извещает о приказе (распоряжении) о применении дисциплинарного взыскания работнику под расписку в…
течение 7 календарных дней со дня его издания
течение 3 рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе
день его издания и доводится до сведения всех работников организации
течение 5 рабочих дней со дня его издания
При заключении трудового договора лицо, не обязано предъявлять …
трудовую книжку
паспорт, документ об образовании
профсоюзный билет
страховое свидетельство
К нарушениям трудовой дисциплины относится...
отпуск
прогул
временная нетрудоспособность
вынужденный прогул
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику...
в течение десяти рабочих дней со дня его издания
в течение двух рабочих дней со дня его издания
в течение рабочего дня со дня его издания
в течение трех рабочих дней со дня его издания
Система социального партнерства включает следующие уровни…
федеральный, региональный, территориальный
уровень организации
федеральный, региональный, отраслевой, территориальный, уровень организации
уровень муниципального образования
В случае уклонения одной из сторон коллективного трудового спора от участия в создании или работе примирительной комиссии коллективный трудовой спор передается на рассмотрение в ...
суд
вышестоящую организацию
трудовую инспекцию
трудовой арбитраж
Выходные дни- это…
еженедельный непрерывный отдых
свободное от работы время в течение установленного законом количества дней
свободное от работы время
свободное время для саморазвития
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечению…
6 месяцев
2 лет
1 года
11 месяцев
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании…
коллективного договора
международного договора
трудового договора
индивидуального договора
Что относится к Выходным дням…
свободное от работы время в течение установленного законом количества дней
еженедельный непрерывный отдых
свободное время для саморазвития
свободное от работы время
Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, обязана ежемесячно удерживать алименты из дохода этого лица на…
основе нотариально заверенного соглашения или исполнительного листа
основе приказа органа опеки и попечительства
основе письменного ходатайства получателя алиментов
основании нотариально заверенного исполнительного листа и заявления получателя алиментов
За защитой своих трудовых прав работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам...
в течение одного года после совершения проступка
в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права
в шестимесячный срок с момента нарушения своего права
в течение месяца с момента причинения вреда
Очередность предоставления отпусков регулируется:
графиками, разрабатываемыми работодателем с учетом мнения профкома
работниками предприятия, учреждения, организации
решениями профкома предприятия
постановлением правительства РФ
Работник вправе остановить работу на период до выплаты задержанной суммы в случае задержки заработной платы на срок более...
20 дней
10 дней
одного месяца
15 дней
Применение дисциплинарных высказываний, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине...
допускается
разрешается в случаях грубейшего нарушения трудовой дисциплины
разрешается с согласия профсоюзного органа
запрещается
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать_____ часов в неделю.
40
60
48
36
Способами защиты трудового права трудовых прав и свобод являются все, кроме...
защиты трудовых прав и законных интересов работников профсоюзными союзами
самозащиты работниками трудовых прав
изучения законодательства
государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства
Трудовой договор- это соглашение между…
работодателем и представителем работника
работником и представителем работодателя
работником и работодателем
работодателем и арендатором
Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано в ...
вышестоящей организации
профсоюзных органах
товарищеском суде
суде
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Право