Пройдите тестирование "Правоведение 11 класс - Основы трудового права"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
Предмет трудового права …
отношения по материальной ответственности сторон в сфере труда
трудовые отношения по содействию занятости и трудоустройству у данного работодателя
отношения между работником и работодателем и иные, непосредственно связанные с ним отношения
трудовые отношения между работником и работодателем по использованиям и условиям труда
Решение примирительной комиссии по коллективному трудовому спору оформляется...
протоколом
приказом (распоряжением) работодателя, утвержденным общим собранием работников
актом работы по примирительной комиссии
соглашением
Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано в ...
суде
вышестоящей организации
профсоюзных органах
товарищеском суде
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании…
международного договора
индивидуального договора
трудового договора
коллективного договора
Установление административной ответственности относится:
к ведению РФ
к совместному ведению РФ и ее субъектов
к ведению субъектов РФ
к совместному ведению РФ и ее субъектов, а так же составляет вопросы местного значения
За защитой своих трудовых прав работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам...
в течение месяца с момента причинения вреда
в течение одного года после совершения проступка
в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права
в шестимесячный срок с момента нарушения своего права
Дисциплинарное взыскание не может быть обжаловано работником...
в суде
в государственной инспекции труда
в КТС (комиссии по трудовым спорам)
в вышестоящей организации
Чем оформляется решение примирительной комиссии по коллективному трудовому спору …
актом работы примирительной комиссии
соглашением
приказом (распоряжением) работодателя, утвержденным общим собранием работников
протоколом
Работник вправе остановить работу на период до выплаты задержанной суммы в случае задержки заработной платы на срок более...
15 дней
одного месяца
10 дней
20 дней
К нарушениям трудовой дисциплины относится...
прогул
временная нетрудоспособность
вынужденный прогул
отпуск
Привлечение к сверхурочным работам производится…
с устного согласия работника
по желанию работника
с письменного согласия работника
по приказу работодателя
Срок испытания для главного бухгалтера не может превышать...
3 месяцев
5 месяцев
6 месяцев
2 месяцев
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника…
8 часов в течение двух дней подряд и 240 часов в год
2 часов в течение двух дней подряд и 60 часов в год
4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год
6 часов в течение двух дней подряд и 180 часов в год
При инспекционной проверке организации на предмет соблюдения трудового законодательства государственный инспектор труда...
заблаговременно в письменной форме уведомляет о проведении проверки работодателя или его представителя
обязан в письменной форме уведомить о своем присутствии работодателя или его представителя
может уведомлять о своем присутствии работодателя или его представителя, если тот не считает, что такое уведомление может нанести ущерб эффективности контроля
обязан уведомить о своем присутствии работодателя или его представителя
“Ночное время” трактуется как время…
с 24 часов до 5 часов
с 22 часов до 6 часов
с 20 часов до 4 часов
с 21 часов до 7 часов
В случае уклонения одной из сторон коллективного трудового спора от участия в создании или работе примирительной комиссии коллективный трудовой спор передается на рассмотрение в ...
вышестоящую организацию
суд
трудовой арбитраж
трудовую инспекцию
Система социального партнерства включает следующие уровни…
федеральный, региональный, территориальный
уровень муниципального образования
федеральный, региональный, отраслевой, территориальный, уровень организации
уровень организации
Наложение дисциплинарного высказывания возможно_______ обнаружения проступка.
в течение 8 месяцев с момента
в течение одного дня после
в течение года после
до истечения 1 месяца с момента
Применение дисциплинарных высказываний, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине...
запрещается
допускается
разрешается в случаях грубейшего нарушения трудовой дисциплины
разрешается с согласия профсоюзного органа
Прием на работу работника оформляется…
постановлением работодателя
приказом работодателя
коллективным договором
указом работодателя
Субъектами административного правонарушения являются:
граждане РФ, иностранные граждане, организации
граждане РФ, иностранные граждане, лица без гражданства
физические и юридические лица
физические лица
Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, обязана ежемесячно удерживать алименты из дохода этого лица на…
основе письменного ходатайства получателя алиментов
основании нотариально заверенного исполнительного листа и заявления получателя алиментов
основе нотариально заверенного соглашения или исполнительного листа
основе приказа органа опеки и попечительства
Очередность предоставления отпусков регулируется:
графиками, разрабатываемыми работодателем с учетом мнения профкома
постановлением Правительства РФ
работниками предприятия, учреждения, организации
решениями профкома предприятия
Выходные дни- это…
свободное от работы время в течение установленного законом количества дней
свободное время для саморазвития
свободное от работы время
еженедельный непрерывный отдых
Административной ответственности подлежит лицо, достигшее к моменту совершения административного правонарушения возраста:
14 лет
18 лет
16 лет, если иное не предусмотрено законом
16 лет
Основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений признаются…
свобода договора
равенство прав и возможностей работников
свободного перемещения товаров, услуг и финансовых средств
свобода совести
Дисквалификация как вид административного наказания может устанавливаться и применяться в качестве…
основного наказания
дополнительного наказания
формального наказания
как основного, так и дополнительного наказания
Работодатель извещает о приказе (распоряжении) о применении дисциплинарного взыскания работнику под расписку в…
день его издания и доводится до сведения всех работников организации
течение 7 календарных дней со дня его издания
течение 3 рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе
течение 5 рабочих дней со дня его издания
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью _____ календарных дней.
56
30
24
28
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов на территориии РФ осуществляется...
Федеральной инспекцией труда
судом
налоговой инспекцией
страховыми органами
Меры административной ответственности применяются:
судьями (мировыми судьями), комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав, органами законодательно и исполнительной власти
судьями (мировыми судьями), комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав
судьями (мировыми судьями), комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав, многочисленными органами исполнительной власти
комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав, органами законодательно и исполнительной власти
Увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке...
зарещается
не запрещается
допускается после окончания забастовки
допускается только с согласия выборного профсоюзного органа
Продолжительность работы в ночное время сокращается…
на 4 часа
на 3 часа
на 1 час
на 2 часа
Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении в течение...
одного месяца со дня вручения ему копии приказа, либо со дня выдачи трудовой книжки
60 дней со дня вручения ему копии приказа, либо со дня выдачи трудовой книжки
20 дней со дня вручения ему копии приказа, либо со дня выдачи трудовой книжки
15 дней со дня вручения ему копии приказа, либо со дня выдачи трудовой книжки
Основные принципы трудового права нашли свое закрепление в …
трудовом кодексе РФ
законе РФ об образовании
уголовном кодексе РФ
гражданском кодексе РФ
Трудовой кодекс РФ введен в действие:
С 1 января 2002г.
С 1 февраля 2002г.
С 1 марта 2001г.
С 30 декабря 2001г.
Продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 16 до 18 лет-
не более 24 часов в неделю
не более 60 часов в неделю
не более 35 часов в неделю
не более 40 часов в неделю
Способами защиты трудового права трудовых прав и свобод являются все, кроме...
изучения законодательства
самозащиты работниками трудовых прав
защиты трудовых прав и законных интересов работников профсоюзными союзами
государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства
При заключении трудового договора лицо, не обязано предъявлять …
трудовую книжку
профсоюзный билет
страховое свидетельство
паспорт, документ об образовании
Привлечь работника к работе в выходной или праздничный день можно…
на основании устного распоряжения руководства
на основании решения профкома
на основании письменного приказа полномочного представителя работодателя
на основании заявления работника с согласием работать
Привлечь работника к работе в выходной или праздничный день можно…
на основании письменного приказа полномочного представителя работодателя
на основании решения профкома
на основании устного распоряжения руководства
на основании заявления работника с согласия работать
Что относится к Выходным дням…
свободное от работы время в течение установленного законом количества дней
еженедельный непрерывный отдых
свободное время для саморазвития
свободное от работы время
Изменение трудового договора допускается только…
по соглашению сторон
по инициативе работника
по инициативе вышестоящей организации
по инициативе работодателя
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать_____ часов в неделю.
48
40
36
60
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечению…
1 года
6 месяцев
2 лет
11 месяцев
Трудовой договор- это соглашение между…
работодателем и представителем работника
работником и представителем работодателя
работодателем и арендатором
работником и работодателем
Предмет трудового права…
трудовые отношения между работником и работодателем по использованию и условиям труда
трудовые отношения по содействию занятости и трудоустройству у данного работодателя
отношения между работником и работодателем и иные, непосредственно связанные с ними отношения
отношения по материальной ответственности сторон в сфере труда
Очередность предоставления отпусков регулируется:
постановлением правительства РФ
решениями профкома предприятия
графиками, разрабатываемыми работодателем с учетом мнения профкома
работниками предприятия, учреждения, организации
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку в ...
день его издания и доводится до сведения всех работников организации
течение семи календарных дней со дня его издания
течение пяти рабочих дней со дня его издания
течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на месте
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику...
в течение трех рабочих дней со дня его издания
в течение рабочего дня со дня его издания
в течение двух рабочих дней со дня его издания
в течение десяти рабочих дней со дня его издания
Трудовое право – это совокупность норм, регулирующих…
имущественные отношения, которые возникают в процессе деятельности органов государственного
имущественные отношения и связанные с ними личные неимущественные отношения, основанные на равенстве, автономности воли и имущественной самостоятельности их участников
отношения между работником и работодателем и непосредственно связанные с ними иные отношения
отношения предпринимателей и тесно связанные с ними иные, в том числе некоммерческие отношения
Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит исполнению...
через 3 дня
через 10 дней
немедленно
через 7 дней
При смене собственника имущества организации новый собственник имеет право расторгнуть трудовой договор не позднее…
одного месяца
двух месяцев
трех месяцев
шести месяцев
КТС (комиссия по трудовым спорам) обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течении...
10 дней со дня подачи заявления
20 дней со дня подачи заявления
30 дней со дня подачи заявления
15 дней со дня подачи заявления
Крайней мерой решения коллективных трудовых споров является...
рассмотрение спора в примирительной комиссии
рассмотрение спора на общем собрании трудового коллектива
рассмотрение спора с участием посредника и в трудовом арбитраже товарищеский суд
объявление забастовки
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Право