Международный образовательный портал "Дом Знания"
Регистрационный номер СМИ ЭЛ № ФС 77 - 85137Образовательная лицензия Л035-01276-61/01785653
Техническая поддержка:
org@domznaniya.ru
Добавить материал
×
×
×
ЛИЦЕНЗИЯ Л035-01276-61/01785653
СМИ ЭЛ № ФС 77 - 85137
Дипломы установленного образца. Получите документы для аттестации дистанционно
Пройдите тестирование "Правоведение 11 класс - Основы трудового права"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
Продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 16 до 18 лет-
не более 60 часов в неделю
не более 24 часов в неделю
не более 40 часов в неделю
не более 35 часов в неделю
Трудовой договор- это соглашение между…
работником и работодателем
работодателем и арендатором
работодателем и представителем работника
работником и представителем работодателя
При смене собственника имущества организации новый собственник имеет право расторгнуть трудовой договор не позднее…
двух месяцев
одного месяца
шести месяцев
трех месяцев
За защитой своих трудовых прав работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам...
в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права
в течение одного года после совершения проступка
в шестимесячный срок с момента нарушения своего права
в течение месяца с момента причинения вреда
Работодатель извещает о приказе (распоряжении) о применении дисциплинарного взыскания работнику под расписку в…
течение 3 рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе
течение 5 рабочих дней со дня его издания
течение 7 календарных дней со дня его издания
день его издания и доводится до сведения всех работников организации
Административной ответственности подлежит лицо, достигшее к моменту совершения административного правонарушения возраста:
16 лет
16 лет, если иное не предусмотрено законом
18 лет
14 лет
Срок испытания для главного бухгалтера не может превышать...
3 месяцев
5 месяцев
2 месяцев
6 месяцев
Изменение трудового договора допускается только…
по соглашению сторон
по инициативе работника
по инициативе работодателя
по инициативе вышестоящей организации
Привлечь работника к работе в выходной или праздничный день можно…
на основании письменного приказа полномочного представителя работодателя
на основании устного распоряжения руководства
на основании заявления работника с согласия работать
на основании решения профкома
Крайней мерой решения коллективных трудовых споров является...
рассмотрение спора в примирительной комиссии
рассмотрение спора с участием посредника и в трудовом арбитраже товарищеский суд
объявление забастовки
рассмотрение спора на общем собрании трудового коллектива
Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано в ...
суде
товарищеском суде
вышестоящей организации
профсоюзных органах
В случае уклонения одной из сторон коллективного трудового спора от участия в создании или работе примирительной комиссии коллективный трудовой спор передается на рассмотрение в ...
трудовой арбитраж
суд
вышестоящую организацию
трудовую инспекцию
Основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений признаются…
свободного перемещения товаров, услуг и финансовых средств
равенство прав и возможностей работников
свобода совести
свобода договора
Что относится к Выходным дням…
еженедельный непрерывный отдых
свободное от работы время в течение установленного законом количества дней
свободное время для саморазвития
свободное от работы время
Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении в течение...
15 дней со дня вручения ему копии приказа, либо со дня выдачи трудовой книжки
60 дней со дня вручения ему копии приказа, либо со дня выдачи трудовой книжки
одного месяца со дня вручения ему копии приказа, либо со дня выдачи трудовой книжки
20 дней со дня вручения ему копии приказа, либо со дня выдачи трудовой книжки
При инспекционной проверке организации на предмет соблюдения трудового законодательства государственный инспектор труда...
обязан в письменной форме уведомить о своем присутствии работодателя или его представителя
может уведомлять о своем присутствии работодателя или его представителя, если тот не считает, что такое уведомление может нанести ущерб эффективности контроля
заблаговременно в письменной форме уведомляет о проведении проверки работодателя или его представителя
обязан уведомить о своем присутствии работодателя или его представителя
Применение дисциплинарных высказываний, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине...
разрешается с согласия профсоюзного органа
разрешается в случаях грубейшего нарушения трудовой дисциплины
запрещается
допускается
Решение примирительной комиссии по коллективному трудовому спору оформляется...
приказом (распоряжением) работодателя, утвержденным общим собранием работников
протоколом
соглашением
актом работы по примирительной комиссии
Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит исполнению...
немедленно
через 10 дней
через 3 дня
через 7 дней
Установление административной ответственности относится:
к ведению субъектов РФ
к совместному ведению РФ и ее субъектов
к ведению РФ
к совместному ведению РФ и ее субъектов, а так же составляет вопросы местного значения
Предмет трудового права …
отношения между работником и работодателем и иные, непосредственно связанные с ним отношения
отношения по материальной ответственности сторон в сфере труда
трудовые отношения между работником и работодателем по использованиям и условиям труда
трудовые отношения по содействию занятости и трудоустройству у данного работодателя
Прием на работу работника оформляется…
приказом работодателя
указом работодателя
постановлением работодателя
коллективным договором
Предмет трудового права…
трудовые отношения между работником и работодателем по использованию и условиям труда
отношения между работником и работодателем и иные, непосредственно связанные с ними отношения
отношения по материальной ответственности сторон в сфере труда
трудовые отношения по содействию занятости и трудоустройству у данного работодателя
Система социального партнерства включает следующие уровни…
федеральный, региональный, отраслевой, территориальный, уровень организации
федеральный, региональный, территориальный
уровень организации
уровень муниципального образования
Дисциплинарное взыскание не может быть обжаловано работником...
в вышестоящей организации
в суде
в государственной инспекции труда
в КТС (комиссии по трудовым спорам)
Меры административной ответственности применяются:
судьями (мировыми судьями), комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав, органами законодательно и исполнительной власти
судьями (мировыми судьями), комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав
судьями (мировыми судьями), комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав, многочисленными органами исполнительной власти
комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав, органами законодательно и исполнительной власти
Продолжительность работы в ночное время сокращается…
на 1 час
на 3 часа
на 2 часа
на 4 часа
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью _____ календарных дней.
24
56
28
30
“Ночное время” трактуется как время…
с 21 часов до 7 часов
с 24 часов до 5 часов
с 20 часов до 4 часов
с 22 часов до 6 часов
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечению…
2 лет
6 месяцев
11 месяцев
1 года
Дисквалификация как вид административного наказания может устанавливаться и применяться в качестве…
дополнительного наказания
основного наказания
формального наказания
как основного, так и дополнительного наказания
Работник вправе остановить работу на период до выплаты задержанной суммы в случае задержки заработной платы на срок более...
10 дней
одного месяца
15 дней
20 дней
Субъектами административного правонарушения являются:
граждане РФ, иностранные граждане, лица без гражданства
физические и юридические лица
граждане РФ, иностранные граждане, организации
физические лица
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать_____ часов в неделю.
40
48
60
36
Трудовой кодекс РФ введен в действие:
С 1 февраля 2002г.
С 30 декабря 2001г.
С 1 января 2002г.
С 1 марта 2001г.
Привлечение к сверхурочным работам производится…
с устного согласия работника
по приказу работодателя
с письменного согласия работника
по желанию работника
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании…
индивидуального договора
международного договора
коллективного договора
трудового договора
Трудовое право – это совокупность норм, регулирующих…
отношения предпринимателей и тесно связанные с ними иные, в том числе некоммерческие отношения
имущественные отношения, которые возникают в процессе деятельности органов государственного
отношения между работником и работодателем и непосредственно связанные с ними иные отношения
имущественные отношения и связанные с ними личные неимущественные отношения, основанные на равенстве, автономности воли и имущественной самостоятельности их участников
Способами защиты трудового права трудовых прав и свобод являются все, кроме...
защиты трудовых прав и законных интересов работников профсоюзными союзами
государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства
самозащиты работниками трудовых прав
изучения законодательства
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника…
8 часов в течение двух дней подряд и 240 часов в год
4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год
6 часов в течение двух дней подряд и 180 часов в год
2 часов в течение двух дней подряд и 60 часов в год
Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, обязана ежемесячно удерживать алименты из дохода этого лица на…
основе приказа органа опеки и попечительства
основе письменного ходатайства получателя алиментов
основе нотариально заверенного соглашения или исполнительного листа
основании нотариально заверенного исполнительного листа и заявления получателя алиментов
Наложение дисциплинарного высказывания возможно_______ обнаружения проступка.
в течение одного дня после
в течение года после
в течение 8 месяцев с момента
до истечения 1 месяца с момента
Очередность предоставления отпусков регулируется:
постановлением Правительства РФ
графиками, разрабатываемыми работодателем с учетом мнения профкома
работниками предприятия, учреждения, организации
решениями профкома предприятия
Очередность предоставления отпусков регулируется:
постановлением правительства РФ
работниками предприятия, учреждения, организации
решениями профкома предприятия
графиками, разрабатываемыми работодателем с учетом мнения профкома
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов на территориии РФ осуществляется...
судом
страховыми органами
налоговой инспекцией
Федеральной инспекцией труда
Основные принципы трудового права нашли свое закрепление в …
законе РФ об образовании
уголовном кодексе РФ
трудовом кодексе РФ
гражданском кодексе РФ
Увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке...
допускается только с согласия выборного профсоюзного органа
допускается после окончания забастовки
не запрещается
зарещается
Выходные дни- это…
свободное от работы время
свободное от работы время в течение установленного законом количества дней
еженедельный непрерывный отдых
свободное время для саморазвития
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику...
в течение двух рабочих дней со дня его издания
в течение рабочего дня со дня его издания
в течение трех рабочих дней со дня его издания
в течение десяти рабочих дней со дня его издания
Чем оформляется решение примирительной комиссии по коллективному трудовому спору …
соглашением
протоколом
актом работы примирительной комиссии
приказом (распоряжением) работодателя, утвержденным общим собранием работников
КТС (комиссия по трудовым спорам) обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течении...
15 дней со дня подачи заявления
30 дней со дня подачи заявления
20 дней со дня подачи заявления
10 дней со дня подачи заявления
При заключении трудового договора лицо, не обязано предъявлять …
профсоюзный билет
страховое свидетельство
трудовую книжку
паспорт, документ об образовании
К нарушениям трудовой дисциплины относится...
вынужденный прогул
временная нетрудоспособность
отпуск
прогул
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку в ...
течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на месте
течение семи календарных дней со дня его издания
течение пяти рабочих дней со дня его издания
день его издания и доводится до сведения всех работников организации
Привлечь работника к работе в выходной или праздничный день можно…
на основании заявления работника с согласием работать
на основании письменного приказа полномочного представителя работодателя
на основании решения профкома
на основании устного распоряжения руководства
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Право
Виртуальный-консультант
Здравствуйте! Я виртуальный помощник. Чем могу помочь?
12:00