Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
При смене собственника имущества организации новый собственник имеет право расторгнуть трудовой договор не позднее…
трех месяцев
одного месяца
шести месяцев
двух месяцев
За защитой своих трудовых прав работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам...
в течение одного года после совершения проступка
в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права
в течение месяца с момента причинения вреда
в шестимесячный срок с момента нарушения своего права
Предмет трудового права…
отношения по материальной ответственности сторон в сфере труда
трудовые отношения между работником и работодателем по использованию и условиям труда
трудовые отношения по содействию занятости и трудоустройству у данного работодателя
отношения между работником и работодателем и иные, непосредственно связанные с ними отношения
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку в ...
день его издания и доводится до сведения всех работников организации
течение семи календарных дней со дня его издания
течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на месте
течение пяти рабочих дней со дня его издания
Решение примирительной комиссии по коллективному трудовому спору оформляется...
приказом (распоряжением) работодателя, утвержденным общим собранием работников
соглашением
протоколом
актом работы по примирительной комиссии
“Ночное время” трактуется как время…
с 22 часов до 6 часов
с 24 часов до 5 часов
с 21 часов до 7 часов
с 20 часов до 4 часов
Трудовое право – это совокупность норм, регулирующих…
имущественные отношения и связанные с ними личные неимущественные отношения, основанные на равенстве, автономности воли и имущественной самостоятельности их участников
отношения предпринимателей и тесно связанные с ними иные, в том числе некоммерческие отношения
имущественные отношения, которые возникают в процессе деятельности органов государственного
отношения между работником и работодателем и непосредственно связанные с ними иные отношения
Система социального партнерства включает следующие уровни…
уровень организации
федеральный, региональный, отраслевой, территориальный, уровень организации
федеральный, региональный, территориальный
уровень муниципального образования
Дисквалификация как вид административного наказания может устанавливаться и применяться в качестве…
как основного, так и дополнительного наказания
формального наказания
основного наказания
дополнительного наказания
Увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке...
допускается только с согласия выборного профсоюзного органа
зарещается
допускается после окончания забастовки
не запрещается
Трудовой договор- это соглашение между…
работником и представителем работодателя
работодателем и представителем работника
работодателем и арендатором
работником и работодателем
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику...
в течение двух рабочих дней со дня его издания
в течение рабочего дня со дня его издания
в течение десяти рабочих дней со дня его издания
в течение трех рабочих дней со дня его издания
Прием на работу работника оформляется…
указом работодателя
постановлением работодателя
приказом работодателя
коллективным договором
При заключении трудового договора лицо, не обязано предъявлять …
паспорт, документ об образовании
трудовую книжку
профсоюзный билет
страховое свидетельство
Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении в течение...
15 дней со дня вручения ему копии приказа, либо со дня выдачи трудовой книжки
20 дней со дня вручения ему копии приказа, либо со дня выдачи трудовой книжки
одного месяца со дня вручения ему копии приказа, либо со дня выдачи трудовой книжки
60 дней со дня вручения ему копии приказа, либо со дня выдачи трудовой книжки
Чем оформляется решение примирительной комиссии по коллективному трудовому спору …
протоколом
актом работы примирительной комиссии
соглашением
приказом (распоряжением) работодателя, утвержденным общим собранием работников
Продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 16 до 18 лет-
не более 24 часов в неделю
не более 40 часов в неделю
не более 35 часов в неделю
не более 60 часов в неделю
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать_____ часов в неделю.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью _____ календарных дней.
Установление административной ответственности относится:
к ведению субъектов РФ
к ведению РФ
к совместному ведению РФ и ее субъектов, а так же составляет вопросы местного значения
к совместному ведению РФ и ее субъектов
Срок испытания для главного бухгалтера не может превышать...
6 месяцев
5 месяцев
2 месяцев
3 месяцев
Работник вправе остановить работу на период до выплаты задержанной суммы в случае задержки заработной платы на срок более...
одного месяца
10 дней
15 дней
20 дней
Привлечь работника к работе в выходной или праздничный день можно…
на основании письменного приказа полномочного представителя работодателя
на основании заявления работника с согласия работать
на основании устного распоряжения руководства
на основании решения профкома
К нарушениям трудовой дисциплины относится...
вынужденный прогул
прогул
временная нетрудоспособность
отпуск
Очередность предоставления отпусков регулируется:
постановлением правительства РФ
работниками предприятия, учреждения, организации
решениями профкома предприятия
графиками, разрабатываемыми работодателем с учетом мнения профкома
Наложение дисциплинарного высказывания возможно_______ обнаружения проступка.
в течение года после
в течение одного дня после
в течение 8 месяцев с момента
до истечения 1 месяца с момента
Трудовой кодекс РФ введен в действие:
С 1 марта 2001г.
С 1 января 2002г.
С 1 февраля 2002г.
С 30 декабря 2001г.
Административной ответственности подлежит лицо, достигшее к моменту совершения административного правонарушения возраста:
16 лет
14 лет
18 лет
16 лет, если иное не предусмотрено законом
Меры административной ответственности применяются:
судьями (мировыми судьями), комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав
судьями (мировыми судьями), комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав, многочисленными органами исполнительной власти
судьями (мировыми судьями), комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав, органами законодательно и исполнительной власти
комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав, органами законодательно и исполнительной власти
Основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений признаются…
равенство прав и возможностей работников
свобода договора
свобода совести
свободного перемещения товаров, услуг и финансовых средств
При инспекционной проверке организации на предмет соблюдения трудового законодательства государственный инспектор труда...
заблаговременно в письменной форме уведомляет о проведении проверки работодателя или его представителя
может уведомлять о своем присутствии работодателя или его представителя, если тот не считает, что такое уведомление может нанести ущерб эффективности контроля
обязан в письменной форме уведомить о своем присутствии работодателя или его представителя
обязан уведомить о своем присутствии работодателя или его представителя
Дисциплинарное взыскание не может быть обжаловано работником...
в вышестоящей организации
в КТС (комиссии по трудовым спорам)
в суде
в государственной инспекции труда
КТС (комиссия по трудовым спорам) обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течении...
10 дней со дня подачи заявления
15 дней со дня подачи заявления
30 дней со дня подачи заявления
20 дней со дня подачи заявления
Предмет трудового права …
отношения по материальной ответственности сторон в сфере труда
трудовые отношения между работником и работодателем по использованиям и условиям труда
трудовые отношения по содействию занятости и трудоустройству у данного работодателя
отношения между работником и работодателем и иные, непосредственно связанные с ним отношения
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании…
трудового договора
международного договора
индивидуального договора
коллективного договора
Крайней мерой решения коллективных трудовых споров является...
объявление забастовки
рассмотрение спора на общем собрании трудового коллектива
рассмотрение спора с участием посредника и в трудовом арбитраже товарищеский суд
рассмотрение спора в примирительной комиссии
Очередность предоставления отпусков регулируется:
работниками предприятия, учреждения, организации
решениями профкома предприятия
графиками, разрабатываемыми работодателем с учетом мнения профкома
постановлением Правительства РФ
Привлечь работника к работе в выходной или праздничный день можно…
на основании письменного приказа полномочного представителя работодателя
на основании устного распоряжения руководства
на основании заявления работника с согласием работать
на основании решения профкома
Изменение трудового договора допускается только…
по соглашению сторон
по инициативе вышестоящей организации
по инициативе работодателя
по инициативе работника
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника…
2 часов в течение двух дней подряд и 60 часов в год
8 часов в течение двух дней подряд и 240 часов в год
4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год
6 часов в течение двух дней подряд и 180 часов в год
Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит исполнению...
через 7 дней
через 3 дня
через 10 дней
немедленно
Способами защиты трудового права трудовых прав и свобод являются все, кроме...
самозащиты работниками трудовых прав
государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства
изучения законодательства
защиты трудовых прав и законных интересов работников профсоюзными союзами
Продолжительность работы в ночное время сокращается…
на 3 часа
на 1 час
на 2 часа
на 4 часа
Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано в ...
товарищеском суде
вышестоящей организации
суде
профсоюзных органах
Основные принципы трудового права нашли свое закрепление в …
уголовном кодексе РФ
гражданском кодексе РФ
трудовом кодексе РФ
законе РФ об образовании
Применение дисциплинарных высказываний, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине...
разрешается с согласия профсоюзного органа
разрешается в случаях грубейшего нарушения трудовой дисциплины
допускается
запрещается
Выходные дни- это…
еженедельный непрерывный отдых
свободное от работы время в течение установленного законом количества дней
свободное от работы время
свободное время для саморазвития
Что относится к Выходным дням…
свободное время для саморазвития
свободное от работы время в течение установленного законом количества дней
еженедельный непрерывный отдых
свободное от работы время
Субъектами административного правонарушения являются:
граждане РФ, иностранные граждане, лица без гражданства
граждане РФ, иностранные граждане, организации
физические лица
физические и юридические лица
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов на территориии РФ осуществляется...
судом
страховыми органами
Федеральной инспекцией труда
налоговой инспекцией
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечению…
11 месяцев
2 лет
1 года
6 месяцев
Привлечение к сверхурочным работам производится…
с письменного согласия работника
по желанию работника
с устного согласия работника
по приказу работодателя
Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, обязана ежемесячно удерживать алименты из дохода этого лица на…
основе письменного ходатайства получателя алиментов
основе приказа органа опеки и попечительства
основании нотариально заверенного исполнительного листа и заявления получателя алиментов
основе нотариально заверенного соглашения или исполнительного листа
В случае уклонения одной из сторон коллективного трудового спора от участия в создании или работе примирительной комиссии коллективный трудовой спор передается на рассмотрение в ...
трудовую инспекцию
трудовой арбитраж
вышестоящую организацию
суд
Работодатель извещает о приказе (распоряжении) о применении дисциплинарного взыскания работнику под расписку в…
течение 3 рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе
течение 5 рабочих дней со дня его издания
течение 7 календарных дней со дня его издания
день его издания и доводится до сведения всех работников организации
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ