Международный образовательный портал "Дом Знания"
Регистрационный номер СМИ ЭЛ № ФС 77 - 85137Образовательная лицензия Л035-01276-61/01785653
Техническая поддержка:
org@domznaniya.ru
Добавить материал
×
×
×
×
ЛИЦЕНЗИЯ Л035-01276-61/01785653
СМИ ЭЛ № ФС 77 - 85137
Дипломы установленного образца. Получите документы для аттестации дистанционно
Пройдите тестирование "Правоведение 11 класс - Основы трудового права"
Вы сможете оформить диплом для аттестации после прохождения тестирования!
Начать прохождение
Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
Дисквалификация как вид административного наказания может устанавливаться и применяться в качестве…
формального наказания
основного наказания
дополнительного наказания
как основного, так и дополнительного наказания
Применение дисциплинарных высказываний, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине...
запрещается
разрешается с согласия профсоюзного органа
допускается
разрешается в случаях грубейшего нарушения трудовой дисциплины
Трудовой договор- это соглашение между…
работодателем и представителем работника
работодателем и арендатором
работником и представителем работодателя
работником и работодателем
Изменение трудового договора допускается только…
по инициативе работодателя
по инициативе работника
по инициативе вышестоящей организации
по соглашению сторон
Дисциплинарное взыскание не может быть обжаловано работником...
в КТС (комиссии по трудовым спорам)
в вышестоящей организации
в суде
в государственной инспекции труда
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании…
трудового договора
индивидуального договора
международного договора
коллективного договора
Трудовой кодекс РФ введен в действие:
С 1 февраля 2002г.
С 30 декабря 2001г.
С 1 марта 2001г.
С 1 января 2002г.
При заключении трудового договора лицо, не обязано предъявлять …
трудовую книжку
профсоюзный билет
страховое свидетельство
паспорт, документ об образовании
Крайней мерой решения коллективных трудовых споров является...
рассмотрение спора в примирительной комиссии
рассмотрение спора на общем собрании трудового коллектива
объявление забастовки
рассмотрение спора с участием посредника и в трудовом арбитраже товарищеский суд
Увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке...
не запрещается
допускается только с согласия выборного профсоюзного органа
зарещается
допускается после окончания забастовки
Что относится к Выходным дням…
свободное от работы время в течение установленного законом количества дней
свободное от работы время
еженедельный непрерывный отдых
свободное время для саморазвития
Работодатель извещает о приказе (распоряжении) о применении дисциплинарного взыскания работнику под расписку в…
течение 7 календарных дней со дня его издания
течение 3 рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе
течение 5 рабочих дней со дня его издания
день его издания и доводится до сведения всех работников организации
Выходные дни- это…
свободное время для саморазвития
свободное от работы время в течение установленного законом количества дней
свободное от работы время
еженедельный непрерывный отдых
Очередность предоставления отпусков регулируется:
работниками предприятия, учреждения, организации
постановлением Правительства РФ
графиками, разрабатываемыми работодателем с учетом мнения профкома
решениями профкома предприятия
При смене собственника имущества организации новый собственник имеет право расторгнуть трудовой договор не позднее…
трех месяцев
одного месяца
двух месяцев
шести месяцев
Административной ответственности подлежит лицо, достигшее к моменту совершения административного правонарушения возраста:
16 лет, если иное не предусмотрено законом
14 лет
18 лет
16 лет
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку в ...
день его издания и доводится до сведения всех работников организации
течение семи календарных дней со дня его издания
течение пяти рабочих дней со дня его издания
течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на месте
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника…
8 часов в течение двух дней подряд и 240 часов в год
2 часов в течение двух дней подряд и 60 часов в год
4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год
6 часов в течение двух дней подряд и 180 часов в год
Система социального партнерства включает следующие уровни…
федеральный, региональный, территориальный
уровень муниципального образования
уровень организации
федеральный, региональный, отраслевой, территориальный, уровень организации
“Ночное время” трактуется как время…
с 20 часов до 4 часов
с 21 часов до 7 часов
с 22 часов до 6 часов
с 24 часов до 5 часов
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью _____ календарных дней.
56
28
24
30
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов на территориии РФ осуществляется...
налоговой инспекцией
Федеральной инспекцией труда
страховыми органами
судом
Прием на работу работника оформляется…
указом работодателя
постановлением работодателя
коллективным договором
приказом работодателя
Предмет трудового права …
трудовые отношения по содействию занятости и трудоустройству у данного работодателя
отношения между работником и работодателем и иные, непосредственно связанные с ним отношения
трудовые отношения между работником и работодателем по использованиям и условиям труда
отношения по материальной ответственности сторон в сфере труда
Работник вправе остановить работу на период до выплаты задержанной суммы в случае задержки заработной платы на срок более...
15 дней
10 дней
одного месяца
20 дней
Способами защиты трудового права трудовых прав и свобод являются все, кроме...
государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства
самозащиты работниками трудовых прав
изучения законодательства
защиты трудовых прав и законных интересов работников профсоюзными союзами
Установление административной ответственности относится:
к совместному ведению РФ и ее субъектов, а так же составляет вопросы местного значения
к ведению РФ
к ведению субъектов РФ
к совместному ведению РФ и ее субъектов
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику...
в течение трех рабочих дней со дня его издания
в течение двух рабочих дней со дня его издания
в течение десяти рабочих дней со дня его издания
в течение рабочего дня со дня его издания
Субъектами административного правонарушения являются:
граждане РФ, иностранные граждане, организации
граждане РФ, иностранные граждане, лица без гражданства
физические лица
физические и юридические лица
Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано в ...
профсоюзных органах
суде
вышестоящей организации
товарищеском суде
К нарушениям трудовой дисциплины относится...
временная нетрудоспособность
отпуск
прогул
вынужденный прогул
Предмет трудового права…
отношения между работником и работодателем и иные, непосредственно связанные с ними отношения
отношения по материальной ответственности сторон в сфере труда
трудовые отношения по содействию занятости и трудоустройству у данного работодателя
трудовые отношения между работником и работодателем по использованию и условиям труда
Продолжительность работы в ночное время сокращается…
на 2 часа
на 4 часа
на 1 час
на 3 часа
В случае уклонения одной из сторон коллективного трудового спора от участия в создании или работе примирительной комиссии коллективный трудовой спор передается на рассмотрение в ...
суд
трудовую инспекцию
трудовой арбитраж
вышестоящую организацию
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечению…
6 месяцев
1 года
11 месяцев
2 лет
Срок испытания для главного бухгалтера не может превышать...
3 месяцев
6 месяцев
5 месяцев
2 месяцев
При инспекционной проверке организации на предмет соблюдения трудового законодательства государственный инспектор труда...
заблаговременно в письменной форме уведомляет о проведении проверки работодателя или его представителя
может уведомлять о своем присутствии работодателя или его представителя, если тот не считает, что такое уведомление может нанести ущерб эффективности контроля
обязан уведомить о своем присутствии работодателя или его представителя
обязан в письменной форме уведомить о своем присутствии работодателя или его представителя
Привлечь работника к работе в выходной или праздничный день можно…
на основании решения профкома
на основании письменного приказа полномочного представителя работодателя
на основании заявления работника с согласием работать
на основании устного распоряжения руководства
Продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 16 до 18 лет-
не более 40 часов в неделю
не более 60 часов в неделю
не более 35 часов в неделю
не более 24 часов в неделю
Привлечение к сверхурочным работам производится…
с устного согласия работника
по приказу работодателя
с письменного согласия работника
по желанию работника
Основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений признаются…
равенство прав и возможностей работников
свободного перемещения товаров, услуг и финансовых средств
свобода совести
свобода договора
Меры административной ответственности применяются:
комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав, органами законодательно и исполнительной власти
судьями (мировыми судьями), комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав, органами законодательно и исполнительной власти
судьями (мировыми судьями), комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав
судьями (мировыми судьями), комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав, многочисленными органами исполнительной власти
Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, обязана ежемесячно удерживать алименты из дохода этого лица на…
основе приказа органа опеки и попечительства
основе нотариально заверенного соглашения или исполнительного листа
основании нотариально заверенного исполнительного листа и заявления получателя алиментов
основе письменного ходатайства получателя алиментов
Привлечь работника к работе в выходной или праздничный день можно…
на основании письменного приказа полномочного представителя работодателя
на основании устного распоряжения руководства
на основании заявления работника с согласия работать
на основании решения профкома
Решение примирительной комиссии по коллективному трудовому спору оформляется...
актом работы по примирительной комиссии
протоколом
соглашением
приказом (распоряжением) работодателя, утвержденным общим собранием работников
Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит исполнению...
через 7 дней
немедленно
через 3 дня
через 10 дней
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать_____ часов в неделю.
60
48
40
36
Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении в течение...
60 дней со дня вручения ему копии приказа, либо со дня выдачи трудовой книжки
20 дней со дня вручения ему копии приказа, либо со дня выдачи трудовой книжки
одного месяца со дня вручения ему копии приказа, либо со дня выдачи трудовой книжки
15 дней со дня вручения ему копии приказа, либо со дня выдачи трудовой книжки
За защитой своих трудовых прав работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам...
в шестимесячный срок с момента нарушения своего права
в течение месяца с момента причинения вреда
в течение одного года после совершения проступка
в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права
Трудовое право – это совокупность норм, регулирующих…
отношения между работником и работодателем и непосредственно связанные с ними иные отношения
имущественные отношения, которые возникают в процессе деятельности органов государственного
отношения предпринимателей и тесно связанные с ними иные, в том числе некоммерческие отношения
имущественные отношения и связанные с ними личные неимущественные отношения, основанные на равенстве, автономности воли и имущественной самостоятельности их участников
КТС (комиссия по трудовым спорам) обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течении...
15 дней со дня подачи заявления
20 дней со дня подачи заявления
30 дней со дня подачи заявления
10 дней со дня подачи заявления
Чем оформляется решение примирительной комиссии по коллективному трудовому спору …
соглашением
актом работы примирительной комиссии
приказом (распоряжением) работодателя, утвержденным общим собранием работников
протоколом
Очередность предоставления отпусков регулируется:
постановлением правительства РФ
графиками, разрабатываемыми работодателем с учетом мнения профкома
решениями профкома предприятия
работниками предприятия, учреждения, организации
Наложение дисциплинарного высказывания возможно_______ обнаружения проступка.
в течение года после
в течение одного дня после
в течение 8 месяцев с момента
до истечения 1 месяца с момента
Основные принципы трудового права нашли свое закрепление в …
трудовом кодексе РФ
гражданском кодексе РФ
законе РФ об образовании
уголовном кодексе РФ
Пропустить вопрос
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
💡 Подсказка 💡
Показать правильный ответ
50/50
Мнение аудитории
Воспользуйтесь нашим сервисом 🔥
Положение о проведении олимпиад
"Премиум Пакет"
,
чтобы получить доступ к скачиванию тестирования в формате pdf и отображению правильных ответов во время прохождения тестов.
Оформите
диплом
Если вы уже проходили тестирование на нашем портале, вы можете оформить подтверждающий диплом для портфолио.
Нажмите на кнопку ниже, чтобы перейти в редактор дипломов и выбрать тестирование, по которому вы хотите получить диплом.
оформить
Другие тесты в категории Право
Виртуальный-консультант
Здравствуйте! Я виртуальный помощник. Чем могу помочь?
12:00Для обеспечения корректной работы сайта мы используем cookie-файлы. Продолжая пользоваться ресурсом, вы даёте согласие на их применение.