Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Психологический метод управления, основанный на сочетании просьбы и убеждения:
совет
поощрение
метод Сократа
комплимент
Одним из приемов мотивации работников образовательного учреждения является:
постановка достижимых целей
отсутствие стимулирующих выплат
применение административного наказания
увеличение учебной нагрузки
К показателю качества управления можно отнести:
контроль всех процессов образовательного учреждения
уровень заработной платы руководства
отсутствие долгосрочных целей организации
наличие рабочих программ дисциплин
Формой проявления административно-организационных методов управления является:
рекомендации
обязательное предписание
все ответы верны
согласительные меры
Повышают степень научной обоснованности управления:
нормативные документы
автоматизированные системы управления
преподаватели, прошедшие проф.переподготовку
научные публикации руководства
Непрерывность образовательного процесса обеспечивает:
педагогический мониторинг
учебный план дисциплины
целеполагание
системное управление
Компетентность руководителя определяет:
интегрированность целей образования
план приема в учебное заведение
высшее образование
функциональный авторитет
Анализ комплекса внешних и внутренних факторов, влияющих на результативность деятельности образовательной организации, это:
процессный подход
адаптирующий подход
ситуационный подход
педагогический подход
Выберите результат психологического планирования в управлении образовательной организацией:
комфортный психологический климат в коллективе
определение целей обучения
проведение социометрии
введение штатной единицы психолога
Результат менеджмента в образовательной организации:
разработка нового профессионального стандарта педагога
изменение образовательных стандартов
управленческое решение
нет верного ответа
Контроль над внедрением запланированных мероприятий в образовательной организации - это одна из целей:
психологического управления
управления производительностью труда
авторитарного управления
социального управления
Выберите один из методов дисциплинарного воздействия:
увеличение перерыва в работе
провоцирование конфликта
демонстрация одобрения
уговоры
Один из приоритетов в управлении организацией:
составление сметы расходов в организации
разработка учебных программ
исследование контингента обучающихся
определение целей организации
Выберите один из примеров эффективного социального управления:
контроль деятельности сотрудников
гарантия социальной защищенности
формирование доходов работающих в организации
установление правил внутреннего распорядка
Педагогический менеджмент направлен:
на разработку образовательных стандартов
на управленческий персонал организации
на потребности субъектов образовательного процесса
все ответы верны
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ