Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Один из приоритетов в управлении организацией:
разработка учебных программ
определение целей организации
составление сметы расходов в организации
исследование контингента обучающихся
Повышают степень научной обоснованности управления:
нормативные документы
научные публикации руководства
автоматизированные системы управления
преподаватели, прошедшие проф.переподготовку
Формой проявления административно-организационных методов управления является:
согласительные меры
обязательное предписание
рекомендации
все ответы верны
Выберите один из методов дисциплинарного воздействия:
уговоры
провоцирование конфликта
демонстрация одобрения
увеличение перерыва в работе
К показателю качества управления можно отнести:
наличие рабочих программ дисциплин
отсутствие долгосрочных целей организации
уровень заработной платы руководства
контроль всех процессов образовательного учреждения
Результат менеджмента в образовательной организации:
управленческое решение
изменение образовательных стандартов
разработка нового профессионального стандарта педагога
нет верного ответа
Выберите один из примеров эффективного социального управления:
формирование доходов работающих в организации
гарантия социальной защищенности
установление правил внутреннего распорядка
контроль деятельности сотрудников
Выберите результат психологического планирования в управлении образовательной организацией:
проведение социометрии
комфортный психологический климат в коллективе
определение целей обучения
введение штатной единицы психолога
Компетентность руководителя определяет:
функциональный авторитет
интегрированность целей образования
план приема в учебное заведение
высшее образование
Непрерывность образовательного процесса обеспечивает:
системное управление
целеполагание
педагогический мониторинг
учебный план дисциплины
Контроль над внедрением запланированных мероприятий в образовательной организации - это одна из целей:
психологического управления
управления производительностью труда
авторитарного управления
социального управления
Одним из приемов мотивации работников образовательного учреждения является:
постановка достижимых целей
увеличение учебной нагрузки
отсутствие стимулирующих выплат
применение административного наказания
Анализ комплекса внешних и внутренних факторов, влияющих на результативность деятельности образовательной организации, это:
педагогический подход
процессный подход
адаптирующий подход
ситуационный подход
Педагогический менеджмент направлен:
все ответы верны
на управленческий персонал организации
на потребности субъектов образовательного процесса
на разработку образовательных стандартов
Психологический метод управления, основанный на сочетании просьбы и убеждения:
совет
метод Сократа
поощрение
комплимент
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ