Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Одним из приемов мотивации работников образовательного учреждения является:
отсутствие стимулирующих выплат
постановка достижимых целей
увеличение учебной нагрузки
применение административного наказания
Повышают степень научной обоснованности управления:
научные публикации руководства
нормативные документы
автоматизированные системы управления
преподаватели, прошедшие проф.переподготовку
Контроль над внедрением запланированных мероприятий в образовательной организации - это одна из целей:
социального управления
психологического управления
авторитарного управления
управления производительностью труда
Формой проявления административно-организационных методов управления является:
согласительные меры
рекомендации
все ответы верны
обязательное предписание
Результат менеджмента в образовательной организации:
управленческое решение
изменение образовательных стандартов
нет верного ответа
разработка нового профессионального стандарта педагога
Выберите один из примеров эффективного социального управления:
формирование доходов работающих в организации
контроль деятельности сотрудников
гарантия социальной защищенности
установление правил внутреннего распорядка
Выберите результат психологического планирования в управлении образовательной организацией:
комфортный психологический климат в коллективе
введение штатной единицы психолога
определение целей обучения
проведение социометрии
К показателю качества управления можно отнести:
контроль всех процессов образовательного учреждения
уровень заработной платы руководства
наличие рабочих программ дисциплин
отсутствие долгосрочных целей организации
Психологический метод управления, основанный на сочетании просьбы и убеждения:
поощрение
совет
метод Сократа
комплимент
Компетентность руководителя определяет:
интегрированность целей образования
высшее образование
функциональный авторитет
план приема в учебное заведение
Непрерывность образовательного процесса обеспечивает:
педагогический мониторинг
учебный план дисциплины
целеполагание
системное управление
Анализ комплекса внешних и внутренних факторов, влияющих на результативность деятельности образовательной организации, это:
ситуационный подход
процессный подход
адаптирующий подход
педагогический подход
Педагогический менеджмент направлен:
на потребности субъектов образовательного процесса
на разработку образовательных стандартов
все ответы верны
на управленческий персонал организации
Выберите один из методов дисциплинарного воздействия:
провоцирование конфликта
демонстрация одобрения
уговоры
увеличение перерыва в работе
Один из приоритетов в управлении организацией:
составление сметы расходов в организации
определение целей организации
разработка учебных программ
исследование контингента обучающихся
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ