Скачать с ответами
Добавить в избранное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Компетентность руководителя определяет:
функциональный авторитет
высшее образование
план приема в учебное заведение
интегрированность целей образования
Одним из приемов мотивации работников образовательного учреждения является:
отсутствие стимулирующих выплат
применение административного наказания
постановка достижимых целей
увеличение учебной нагрузки
Непрерывность образовательного процесса обеспечивает:
педагогический мониторинг
системное управление
целеполагание
учебный план дисциплины
Результат менеджмента в образовательной организации:
нет верного ответа
управленческое решение
изменение образовательных стандартов
разработка нового профессионального стандарта педагога
Психологический метод управления, основанный на сочетании просьбы и убеждения:
метод Сократа
совет
комплимент
поощрение
Педагогический менеджмент направлен:
на разработку образовательных стандартов
все ответы верны
на потребности субъектов образовательного процесса
на управленческий персонал организации
К показателю качества управления можно отнести:
отсутствие долгосрочных целей организации
уровень заработной платы руководства
наличие рабочих программ дисциплин
контроль всех процессов образовательного учреждения
Повышают степень научной обоснованности управления:
преподаватели, прошедшие проф.переподготовку
автоматизированные системы управления
нормативные документы
научные публикации руководства
Формой проявления административно-организационных методов управления является:
обязательное предписание
рекомендации
согласительные меры
все ответы верны
Выберите результат психологического планирования в управлении образовательной организацией:
определение целей обучения
проведение социометрии
введение штатной единицы психолога
комфортный психологический климат в коллективе
Контроль над внедрением запланированных мероприятий в образовательной организации - это одна из целей:
управления производительностью труда
авторитарного управления
социального управления
психологического управления
Выберите один из методов дисциплинарного воздействия:
провоцирование конфликта
увеличение перерыва в работе
уговоры
демонстрация одобрения
Анализ комплекса внешних и внутренних факторов, влияющих на результативность деятельности образовательной организации, это:
ситуационный подход
процессный подход
педагогический подход
адаптирующий подход
Выберите один из примеров эффективного социального управления:
формирование доходов работающих в организации
контроль деятельности сотрудников
гарантия социальной защищенности
установление правил внутреннего распорядка
Один из приоритетов в управлении организацией:
исследование контингента обучающихся
разработка учебных программ
составление сметы расходов в организации
определение целей организации
Ответить
Следующий вопрос
Завершить тест
Показать правильный ответ